Public cible
Certains comportements chez vous ou chez vos interlocuteurs vous interpellent, vous déconcertent ou vous mettent mal à l'aise? Ce module est pour vous...
Objectifs
L’objectif de ces trois jours est d’apporter une connaissance scientifique des comportements humains, pour mieux se connaitre et ainsi mieux fonctionner en équipe comme avec les bénéficiaires/patients.
Il s'agira de découvrir et se familiariser au travers de l'éclairage des découvertes en neurosciences avec leurs clés efficaces de connaissance de soi et des autres: stress, peurs, motivations, agressivité, conflits, personnalités difficiles, ...
Contenu de la formation
- Le fonctionnement de notre cerveau
- Les 4 gouvernances en jeu dans nos comportements et décisions (instinctive, hiérarchique, émotionnelle, adaptative)
- Les 2 modes mentaux d’actions (mode mental automatique / mode mental adaptatif)
- Identification et critères diagnostiques
- Outils de gestion des modes mentaux
- Outils de gestion du stress
Méthodologie
- Formation interactive
- La visée est la prise de conscience de nos modes de fonctionnement.
- Exercices pratiques d’utilisation des outils de gestion des modes mentaux.
- Apports théoriques et références utiles.
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